安樂窩僱傭中心的部落格

社會人口老化問題有上升趨勢，對長者照顧工作需求有增無減，有見及此，安樂窩僱傭中心宣布將與社區團體合辦外傭培訓工作坊，並落實為合資格安樂窩工人提供長者護理培訓，早前更率先組團至明愛賽馬會照顧者資源及支援中心，考察並學習有關長者照顧的技巧及相關知識，為培訓做好準備。 

「安樂窩僱傭中心工人長者護理培訓計劃」對外傭工作作針對性培訓

現時不少外傭於工作家庭中擔當長者照顧者的角色，安樂窩僱傭中心緊貼香港政府的「外傭護老培訓實驗計劃」，與明愛社區書院合作推出長者護理培訓計劃，以提升長者的生活質素為目標，由專業人士教授安樂窩工人照顧體弱長者的基本知識和技巧，同時提高外傭對長者生活模式的認知。

「安樂窩僱傭中心工人長者護理培訓計劃」針對現正或將會投入長者照顧工作的外籍僱傭而設，課程於2018年11月24及12月1日分兩天進行，提供4節合共8小時的專業培訓。參加者將於明愛賽馬會照顧者資源及支援中心接受由註冊護士及專職醫療人員提供的訓練，中心有各項模擬家居環境設備及特別裝置，課程內容包括「沐浴及穿衣技巧」、「扶抱技巧及家居安全」、「個人衛生及壓瘡預防」及「長者常見疾病」等四大範疇，除了理論知識及各項技巧示範外，亦提供互動環節及角色扮演等機會予學員練習。安樂窩工人出席並完成培訓之後，將獲明愛社區書院頒發的出席證書，並獲得安樂窩僱傭中心發出的全額學費資助，以鼓勵外傭多增值自己，應付工作挑戰。

          工人姐姐日日貼身照顧自己同屋企人，梗係要小心啲揀，仲要搵一間僱傭中心係真正了解我地嘅需要，先可以介紹到啱心水嘅工人姐姐，好多人成日都諗，點樣決定一間僱傭中心好唔好？至少好似安樂窩僱傭中心咁，同工人姐姐有晒緊密嘅關係，好多背景、技能和態度等等嘅條件，唔係一兩頁履歷表就可以了解，安樂窩僱傭中心就係超越一般嘅中介公司，有咗深入了認識先做配對，咁先做到僱傭中心、工人姐姐及傭主三贏局面。

          正如頭先所講，深入了解同緊密關係咁重要，安樂窩僱傭中心係呢點又做得又好唔好?安樂窩佢地自己又點樣做到呢？原來佢地同其他僱傭中心最大嘅分別，就係佢地嘅專業團隊，會親身飛到其他國家，去挑選出色嘅工人姐姐，每次係百變人之中只揀出約十人，揀出黎嘅人，先有資格做安樂窩嘅準工人姐姐，所以佢地唔係單憑張履歷表就去揀人，咁先確保工人姐姐嘅質素嘛！咁有無諗過，點先知個啲工人姐姐個性好唔好呢？好簡單！係相處！相處過先至見真章！安樂窩僱傭中心嘅團隊係親自同工人姐姐相處過，會評估佢地係咪啱香港嘅僱主，例如安樂窩Elvis就會親身飛到印尼泗水，再轉搭5個鐘車程，去為多個印尼嘅工人姐姐面試和傾計，即使要用咁多時間又咁辛苦，但佢地覺得為咗搵到啱嘅工人姐姐，咩都係值得嘅！

        香港好多僱主請工人姐姐嘅時候，都會唔知點揀，擔心工人姐姐嘅質素之餘，又驚僱傭中心唔夠專業，總之就係有好多疑問！其實只要了解僱傭中心職員同工人姐姐嘅關係，就大約知道呢間僱傭中心係咪可靠。有人問我，係香港口碑唔錯嘅安樂窩僱傭中心好唔好？咁就要了解下安樂窩同工人姐姐之間嘅關係喇！
        安樂窩僱傭中心同其他僱傭中心嘅分別，就係好著重同工人姐姐嘅關係，安樂窩唔止係工人嘅中介公司，仲做埋工人姐姐啲朋友，咁先清楚佢地嘅性格，再轉介俾啱嘅僱主，所以我次次聽到有人問安樂窩僱傭中心好唔好嘅時候，我都會答，簡單睇到佢地職員咁用心去關心啲工人姐姐，建立咗深厚嘅信任同了解，就相信佢地可以介紹到最合適嘅人選俾僱主啦！

        好似Maam Karly咁，加入咗安樂窩僱傭中心三個月，佢就識咗好多同樣來自菲律賓啲工人姐姐，就係咁佢就同另一位工人Nene做咗好朋友，兩個成日分享下菲律賓小食，又可以互相鼓勵。安樂窩嘅工人姐姐都可以同啲同鄉一齊適應香港生活，自然就更積極樂觀，個性都會開朗啲啦！我留意到安樂窩僱傭中心成日都有好多工人姐姐返去探啲職員，尤其係安樂窩僱傭中心嘅沙田分店，差唔多日日都見到唔同嘅工人姐姐，返去中心同職員傾計，我就覺得呢啲唔係單純因為工作關係，而係安樂窩已經同工人姐姐建立咗友好嘅朋友關係，仲成為咗佢地傾訴同分享生活感受嘅良伴。