
社會人口老化問題有上升趨勢,對長者照顧工作需求有增無減,有見及此,安樂窩僱傭中心宣布將與社區團體合辦外傭培訓工作坊,並落實為合資格安樂窩工人提供長者護理培訓,早前更率先組團至明愛賽馬會照顧者資源及支援中心,考察並學習有關長者照顧的技巧及相關知識,為培訓做好準備。
「安樂窩僱傭中心工人長者護理培訓計劃」對外傭工作作針對性培訓
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工人姐姐日日貼身照顧自己同屋企人,梗係要小心啲揀,仲要搵一間僱傭中心係真正了解我地嘅需要,先可以介紹到啱心水嘅工人姐姐,好多人成日都諗,點樣決定一間僱傭中心好唔好?至少好似安樂窩僱傭中心咁,同工人姐姐有晒緊密嘅關係,好多背景、技能和態度等等嘅條件,唔係一兩頁履歷表就可以了解,安樂窩僱傭中心就係超越一般嘅中介公司,有咗深入了認識先做配對,咁先做到僱傭中心、工人姐姐及傭主三贏局面。
正如頭先所講,深入了解同緊密關係咁重要,安樂窩僱傭中心係呢點又做得又好唔好?安樂窩佢地自己又點樣做到呢?原來佢地同其他僱傭中心最大嘅分別,就係佢地嘅專業團隊,會親身飛到其他國家,去挑選出色嘅工人姐姐,每次係百變人之中只揀出約十人,揀出黎嘅人,先有資格做安樂窩嘅準工人姐姐,所以佢地唔係單憑張履歷表就去揀人,咁先確保工人姐姐嘅質素嘛!咁有無諗過,點先知個啲工人姐姐個性好唔好呢?好簡單!係相處!相處過先至見真章!安樂窩僱傭中心嘅團隊係親自同工人姐姐相處過,會評估佢地係咪啱香港嘅僱主,例如安樂窩Elvis就會親身飛到印尼泗水,再轉搭5個鐘車程,去為多個印尼嘅工人姐姐面試和傾計,即使要用咁多時間又咁辛苦,但佢地覺得為咗搵到啱嘅工人姐姐,咩都係值得嘅!
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香港好多僱主請工人姐姐嘅時候,都會唔知點揀,擔心工人姐姐嘅質素之餘,又驚僱傭中心唔夠專業,總之就係有好多疑問!其實只要了解僱傭中心職員同工人姐姐嘅關係,就大約知道呢間僱傭中心係咪可靠。有人問我,係香港口碑唔錯嘅安樂窩僱傭中心好唔好?咁就要了解下安樂窩同工人姐姐之間嘅關係喇!
安樂窩僱傭中心同其他僱傭中心嘅分別,就係好著重同工人姐姐嘅關係,安樂窩唔止係工人嘅中介公司,仲做埋工人姐姐啲朋友,咁先清楚佢地嘅性格,再轉介俾啱嘅僱主,所以我次次聽到有人問安樂窩僱傭中心好唔好嘅時候,我都會答,簡單睇到佢地職員咁用心去關心啲工人姐姐,建立咗深厚嘅信任同了解,就相信佢地可以介紹到最合適嘅人選俾僱主啦!
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